FA - EN

مدیریت: پشتیبانی و توسعه منابع

هدف: توسعه خدمات رفاهی و افزایش رضایتمندی کارکنان

از آنجائیکه نیروی انسانی بهترین عامل رشد و تعالی هر سازمانی است لذا افزایش انگیزه در نیروی انسانی در تحقق اهداف سازمان بسیار حائز اهمیت می باشد. در این راستا مدیریت پشتیبانی دانشکده وارستگان خدمات رفاهی در اختیار همکاران ساعی خود قرار داده است.

خدمات رفاهی:

1.ایجاد بستر و هماهنگی لازم جهت برقراری بیمه تکمیلی

2. پرداخت کمک هزینه سفر

3.پیگیری و عقد قرارداد با اماکن ورزشی و تفریحی جهت ارائه تخفیف به همکاران

4.ایجاد صندوق قرض الحسنه وارستگان و اعطای وام ضروری جهت خرید منزل، اتومبیل و ....

5.تخصیص بن غیر نقدی بصورت شارژ کارت خرید از فروشگاه های بزرگ مانند هایپرمی، پروما و .....

6.اعطای هدایا بمناسبت روز تولد همکاران

7.کمک بلاعوض به همکاران در شرایط خاص

8.امضا تفاهم‌نامه با آزمایشگاه پردیس جهت انجام آزمایشات روتین با اعمال 30 درصد تخفیف برای همکاران

9-پرداخت کمک هزینه شرکت در کلاس زبان انگلیسی

10.عقد قرارداد با سالن ها و مکانهای ورزشی جهت برگزاری کلاسها و مسابقات ورزشی در بین همکاران تحت عنوان ساعتی برای سلامتی.

11.-برگزاری اردوهای دسته جمعی همکاران و خانواده های ایشان به منظور بالابردن روحیه نشاط وشادابی