دعوت به همکاری

مراحل و شرایط؟

_
image

خانواده وارستگان

image

چرا وارستگان؟

خانواده وارستگان

ما بر این باوریم که رضایت کارکنان به عنوان سرمایه‌های فکری از محیط کار، نقشی اساسی در رشد و بالندگی سازمان دارد. وارستگان تلاش می‌کند با ایجاد یک محیط کاری صمیمی و پویا و در حال رشد، رضایت خاطر کارکنان خود را فراهم آورد تا آنها از بودن در سازمان لذت برده و در مسیر رسیدن به اهداف آن بکوشند. پیشنهاد می‌کنیم برای آشنایی با اساتید و کارکنان علوم پزشکی وارستگان، به بخش تیم ما  و برای آشنایی با تاریخچه وارستگان، اعضای هیات امنا و … به بخش درباره ما در سایت مراجعه کنید.

همکاران وارستگان

چرا وارستگان ؟

محیط آکادمیک و مهارت محور

فرهنگ سازمانی مبتنی بر صداقت، اعتماد و شفافیت

جو سازمانی پویا و صمیمی و انتقاد پذیر

ترغیب کارکنان به ایده پردازی و خلاقیت در کار

محیط مناسب برای یادگیری و رشد و به اشتراک دانش

وارستگان از زبان اساتید و کارکنان

شیما حقانی

شیما حقانی:

خیلی برای من ارزشمنده که به فکر رشد و توسعه ما هستند ، نگاه بالا به پایینی ندارن ، همدلی میکنند و فضا برای نقد هم هست، محیط امن و در عین حال صمیمی معقولی هست ، من اول که اومدم وارستگان تازه تاسیس بود و خیلی اشنایی نداشتم اما اینقدر کمک به رشدمون شد که دیگه احساس تعلق میکردم.

نجمه زارعی

نجمه زارعی مقدم

مجموعه وارستگان یک محیط حرفه‌ای و پویا است که در آن فرصت‌های بی‌نظیری برای رشد، یادگیری و توسعه مهارت‌های فنی فراهم می‌شه. به عنوان یک کارمند IT، از همکاری با تیم‌های متخصص و استفاده از فناوری‌های پیشرفته که با همفکری واحدهای مختلف برای حل چالش‌های مختلف پیاده‌سازی میشه،  لذت می‌برم.

دکتر فاطمه مقبلی

دکتر فاطمه مقبلی: هیات علمی

بنظر من وارستگان پلی است برای رشد و توسعه فردی. شرایطی را فراهم میکنه که همیشه خودت را به روز نگه داری. با تکنولوژیهای جدید پیش میره و موجب خلاقیت و تجربه موقعیت‌های شغلی جدید میشه. به شخصه خیلی خوشحالم که در همچین محیط صمیمی کار میکنم

راضیه ربیعی

راضیه ربیعی :

محیط کار صمیمی و دوستانه، محیطی که توی اون بااینکه فشار کاری گاهی زیاد میشه ولی هم مدیر تو رو درک میکنه و هم بقیه کارمندا سعی میکنن همراهت باشن و کمکت کنن و توقع نامعقول نداشته باشند.

آزاده قائینی

آزاده قائینی :

خوشحالم که اومدن به وارستگان باعث شد بدونم دائم باید رشد کنم و میتونم بهترین خودم باشم ، و فکر میکنم من با وارستگان رشد کردم و بزرگتر شدم و خیلی از پتانسیل هایی که حتی شاید خودم نمیدونستم دارم وارستگان فضای رشد در اونها رو برام باز کرد. مهارت‏هایی که من در وارستگان یاد گرفتم شاید هیچ دانشگاهی به من یاد نمی‏داد.

دکتر الهام بهپور

دکتر الهام بهپور :

من واقعا حس خیلی خوبی نسبت به وارستگان دارم. به نظرم اکثر افراد دلسوز هستن و متعهد و از کمک کردن به همدیگه خوشحال میشن و وارستگان رو مثل خونه خودشون دوست دارن و براش تلاش میکنن. این انرژی مثبت در افراد این مجموعه به من حس خیلی خوبی میده

چگونه استخدام می‌کنیم؟

استخدام