مدیریت: پشتیبانی و توسعه منابع
هدف: توسعه خدمات رفاهی و افزایش رضایتمندی کارکنان
از آنجائیکه نیروی انسانی بهترین عامل رشد و تعالی هر سازمانی است لذا افزایش انگیزه در نیروی انسانی در تحقق اهداف سازمان بسیار حائز اهمیت میباشد. در این راستا مدیریت پشتیبانی دانشکده وارستگان خدمات رفاهی در اختیار همکاران ساعی خود قرار داده است.
خدمات رفاهی:
1.ایجاد بستر و هماهنگی لازم جهت برقراری بیمه تکمیلی
2.برگزاری اردوهای دسته جمعی همکاران و خانوادههای ایشان به منظور بالابردن روحیه نشاط و شادابی
3.پیگیری و عقد قرارداد با اماکن ورزشی و تفریحی (پارک ساحلی آفتاب) ارائه تخفیف به همکاران
4.ایجاد صندوق قرض الحسنه وارستگان و اعطای وام ضروری جهت خرید منزل، اتومبیل و ....
5.تخصیص بن غیر نقدی بصورت شارژ کارت خرید از فروشگاههای بزرگ مانند هایپرمی، پروما و .....
6.اعطای هدایا بمناسبت روز تولد همکاران
7.کمک بلاعوض به همکاران در شرایط خاص
8.امضا تفاهمنامه با آزمایشگاه پردیس جهت انجام آزمایشات روتین با اعمال 30 درصد تخفیف برای همکاران