مدیریت: پشتیبانی و توسعه منابع

هدف: توسعه خدمات رفاهی و افزایش رضایتمندی کارکنان

از آنجائیکه نیروی انسانی بهترین عامل رشد و تعالی هر سازمانی است لذا افزایش انگیزه در نیروی انسانی در تحقق اهداف سازمان بسیار حائز اهمیت میباشد. در این راستا مدیریت پشتیبانی دانشکده وارستگان خدمات رفاهی در اختیار همکاران ساعی خود قرار داده است.

خدمات رفاهی:

1.ایجاد بستر و هماهنگی لازم جهت برقراری بیمه تکمیلی

2.برگزاری اردوهای دسته جمعی همکاران و خانوادههای ایشان به منظور بالابردن روحیه نشاط و شادابی

3.پیگیری و عقد قرارداد با اماکن ورزشی و تفریحی (پارک ساحلی آفتاب) ارائه تخفیف به همکاران

4.ایجاد صندوق قرض الحسنه وارستگان و اعطای وام ضروری جهت خرید منزل، اتومبیل و ....

5.تخصیص بن غیر نقدی بصورت شارژ کارت خرید از فروشگاههای بزرگ مانند هایپرمی، پروما و .....

6.اعطای هدایا بمناسبت روز تولد همکاران

7.کمک بلاعوض به همکاران در شرایط خاص

8.امضا تفاهم‌نامه با آزمایشگاه پردیس جهت انجام آزمایشات روتین با اعمال 30 درصد تخفیف برای همکاران